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          一 、人力资源发展理念 “人人是才”、 “人尽其才、才尽其用”,以事业留人、以合理的收入稳住职工的心 。优化人力资源制度和薪酬分配制度,完善员工的晋升通道,建立公平合理的内部竞争体制:任人唯贤、能者上庸者下,多劳多得、按劳分配。以自我培养和外部引进人才相结合的方式以达到优化人力资源配置和科学的人力资源配置的目的,最....【查看详情】

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