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        2017年304am永利集团矿业集团最新招聘信息

        作者: 发布时间 :2017-03-24 浏览次数:14443 招聘信息
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        (一)招聘政策

        人才是企业的根本 ,是企业最宝贵的资源 ,是企业生存与发展的决定因素。我公司秉持“人人是才”、 “人尽其才、才尽其用”的理念,给人才提供展现自我的广阔舞台,关注每一位员工的现在、发展和未来。除了通过各种卓有成效的方式努力挖掘内部员工的潜力外,同时向外部有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,为努力实现304am永利集团盛世而奋斗。


        (二)招聘岗位

        欢迎各界有志之士加入304am永利集团集团!实现人生价值!

        序号

        招聘岗位

        任职要求

        1

        人事企管部副部长

        人力资源管理等相关专业毕业 ,大专以上学历 ,年龄在三十周岁以上,有在大中型企业管理岗位五年以上工作经验,熟悉人力资源六大模块,同时熟悉企业计划目标管理

        2

        文秘

        文秘 、汉语言、中文专业优先,本科,有较强的文字功底,良好的沟通能力

        3

        会计

        会计、财经专业,有从业资格证,本科及以上学历,细心认真,吃苦耐劳

        4

        出纳

        会计 、财经专业 ,有从业资格证,大专及以上学历,责任心强,吃苦耐劳

        5

        人事专员

        人力资源相关专业 ,助理人力资源管理师证 ,大专及以上学历 ,沟通能力强

        6

        行政人员

        行政管理、企业管理等相关专业 ,大专及以上学历

        7

        英语翻译

        英语专业 ,英语六级或专业八级,本科及以上学历 ,良好的写作及口语能力

        8

        酒店管理

        酒店管理及管理类相关专业 ,大专及以上学历 ,吃苦耐劳 ,有较强的亲和力

        9

        化学分析

        化验相关专业 ,大专及以上学历,吃苦耐劳,能接受长期驻外工作

        10

        矿山测绘员

        测绘工程专业,大专及以上学历,吃苦耐劳 ,责任心强 ,能接受长期驻外工作

        11

        地质工程师

        地质学 、采矿工程以及相关专业,大专以上学历,吃苦耐劳 ,责任心强,能接受长期驻外工作

        12

        采矿工程师

        采矿 、地质类专业,大专及以上学历 ,吃苦耐劳,责任心强,能接受长期驻外工作


        (三)薪酬与福利

        1、具有竞争力的薪酬体系

        304am永利集团集团建立基于岗位价值的薪酬管理体系,对内公平 、对外具有竞争力。

        2 、福利

        (1)公司为员工办理国家要求的社会保险等 。

        (2)公司为部分员工提供食宿。

        (3)丰富多彩的职工活动 ,公司年会、晚会 、各类比赛等 。


        (四)培训与发展

        1、系统 、完善的培训体系

        集团公司依据员工的职业生涯发展路径,搭建新员工培训体系、见习生培训体系和岗位胜任力提升培训体系,并充分发挥公司人才优势,建立了以内部兼职讲师为主,外部专家为辅的讲师体系。为不同岗位类别、不同发展阶段的员工,量身打造培训项目。

        2、发展平台

        (1)员工发展通道可以分为横向与纵向两个维度 。 纵向主要是通过职务晋升与职级晋升实现,而横向则通过内部招聘及岗位轮换来达成。

        (2)集团公司为员工提供轮岗、竞聘上岗 、带薪培训等多种方式,帮助员工获得职业发展所需的知识 、技能和经验。

         

        联系电话:0379-60685002  电子邮箱:hr@010zdls.com


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